NAZIV PROJEKTA: Inclusive employability and entrepreneurship youth work
IZNOS GRANTA: 20,200,00 EURA
Ideja projekta potaknuta je činjenicom da mladi ljudi općenito, a posebno oni s manje mogućnosti, često nemaju potrebne kompetencije i iskustva kako bi ušli ili ostali na tržištu rada. Istodobno, neformalno obrazovanje koje se odvija u okviru rada s mladima pruža vrlo vrijedna iskustva učenja za mlade ljude. Također, postoje različiti alati razvijeni u okviru Europskog programa za mlade kako bi se podržalo prepoznavanje i prijenos tih učenih iskustava u daljnje studije mladih ili na tržište rada, a Youthpass je glavni instrument u tom pogledu.
Ung Kraft / Youth Power iz Švedske i 8 partnera iz Srbije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine, Slovenije, BJR Makedonije, Kosova *, Crne Gore i Češke Republike organiziraju ovaj projekt čija je glavna aktivnost 8-dnevni tečaj. Organizirat će se u hostelu u Malom Iđošu od 14. do 22. rujna 2018. godine. Projekt će okupiti 31 sudionika, trenera i osoblje iz tih 9 organizacija i zemalja.
Svrha projekta je osnažiti omloadinske radnike za rad na osnaživanju mladih kako bi se borili protiv nezaposlenosti mladih i isključenosti. Projekt i trening tečaj obuke osmišljeni su za omladinske radnike koji su voljni planirati, pripremiti i organizirati različite aktivnosti za mlade i NFE aktivnosti za povećanje zapošljivosti i poduzetničkih vještina mladih s manje mogućnosti u našim zajednicama.
Projekt će imati najveći utjecaj na izravne korisnike – sudionike koji će dalje razvijati svoje vještine u definiranju, planiranju, pripremi, vođenju i vrednovanju kvalitetnog uključivanja i zapošljivosti / poduzetništva aktivnosti omladinskog rada drugih omladinskih radnika i mladih u okviru svojih lokalnih centara i aktivnosti I na europskoj razini projekata.
Također, bit će važan utjecaj na partnerske organizacije koje će primati obučene ljude i koji će biti sposobniji i bolje opremljeni za razvoj novih lokalnih i europskih projekata i partnerstava za uključivanje i zapošljivost mladih.
Očekujemo povećanje broja mladih koji će se uključiti u aktivnosti organizacija, kroz povećanje kvalitete inkluzivnih projekata zapošljavanja / poduzetništva u zajednicama, kao dugoročne perspektive umnožavanja i održivog utjecaja.