- Projekt: Digital Entrepreneurship Start-up for Youth
- Trajanje projekta: 1.4.2020. – 31.12.2021.
- Referenca projekta: 2019-3-UK01-KA205-077785
- Iznos granta: 204.569,00 €
- Donor: Erasmus+ UK National Agency
Sažetak:
U posljednje vrijeme svjedoci smo visoke stope nezaposlenosti, posebno za mlade ljude koji imaju poteškoća čak i u dobivanju prvog posla i prikupljanja relevantnog iskustva za svoju (buduću) karijeru. Samozapošljavanje i poduzetništvo pokazali su se vrijednom opcijom za izgradnju karijere. Međutim, s razvojem IT sektora, klasična “offline” poduzeća ne donose dovoljno klijenata i profita te, stoga, ne opstaju dugo. Vjerujemo da samozapošljavanje mladih u digitalnom poduzetništvu može smanjiti nezaposlenost mladih.
Da bi se upustili u digitalno poduzetništvo, svi zainteresirani mladi / pojedinci moraju imati odgovarajuću visoku razinu ICT / digitalnih kompetencija. Kao što većina naše nezaposlene mladeži priznaje u našoj kratkoj anketi da im nedostaju digitalne poslovne kompetencije, ovim projektom doprinosimo razvoju njihovih ICT / digitalnih kompetencija, ili drugim riječima – relevantnih i visokokvalitetnih vještina i kompetencija za njihovo digitalno poduzetništvo. Ovim projektom odgovaramo na potrebe koje definiraju institucije, kao i na potrebe vlastitih omladinskih radnika i mladih.Promoviramo digitalno poduzetništvo mladih i proizvodimo intelektualne rezultate koji će poslužiti kao kvalitetan materijal za upravljanje znanjem za obrazovanje sadašnjih i budućih omladinskih radnika za učinkovito i djelotvorno osnaživanje i mentorstvo mladih za digitalno poduzetništvo.
Ciljevi projekta:
- Ohrabriti nezaposlene mlade za pokretanje digitalnog poduzetništva razvojem nadahnjujućih, inovativnih i suvremenih priručnika, kao i internetskim tečajem.
- Osnažiti naše omladinske radnike i poboljšati upravljanje znanjem menadžmenta organizacija za rad s mladima u teoriji i praksi za izgradnju kompetencija omladinskih radnika u digitalnom poduzetništvu za mlade, kroz LTTA i inovativni kurikulum za osposobljavanje omladinskih radnika i korisne alate s radionicama za mlade.
- Razmijeniti dobre prakse i dalje razvijati kvalitetno strateško partnerstvo među partnerima iz 5 europskih zemalja s različitim realnostima u pogledu zapošljavanja mladih i digitalnog poduzetništva
Očekujemo sljedeće izravne sudionike / korisnike našeg projekta: o
- 10 zaposlenika / voditelja projekata i pomoćnika;
- 18 učitelja / trenera / istraživača, tehničara i omladinskih radnika koji rade na intelektualnim rezultatima;
- 25 multiplikatora omladinskih radnika koji će testirati rezultate s najmanje 100 mladih na lokalnoj razini
- 250 sudionika multiplikatora;
Project activities:
- A1 – projekt menadžment
- M1 – prvi sastanak
- O1 – priručnik “Digital Entrepreneurship Start-up”
- M2 – drugi sastanak
- O2 – kurikulum “Empowering youth workers to encourage digital entrepreneurship start-ups among youngsters”
- M3 – treći sastanak
- O3 – Toolkit “Mentoring and supporting youngsters for digital entrepreneurship start-up”
- M4 – četvrti sastanak
- O4 – E-learning tečaj “Digital Entrepreneurship Start-up course for youngsters”
- C1 – LTTA “Training of trainers for digital entrepreneurship start-up for youth”
- E1, E2, E3, E4, E5 – otvorene konferencije u RS, HR, SE, DE, UK
- M5 – Evaluacijski sastanak
Projekt će izravno utjecati na organizacijske kapacitete za rad na pružanju obrazovanja o digitalnom poduzetništvu mladima s manje
mogućnosti – uglavnom nezaposlene i one s NEET-om, kao i one koje dolaze iz ruralnih, tradicionalnijih, ekonomski izopačenih ili drugih
nepovoljnih područja. Organizacije koje su uključene i koje su predstavljane od strane njihovih omladinski radnika u projektu, poboljšat će svoje prakse, sustave potpore i upravljanje znanjem kada je u pitanju trenutno i buduće osnaživanje njihovih novih omladinskih radnika za osnaživanje mladih za pokretanje digitalnog poduzetništva.
Nezaposleni mladi će imati koristi od proširenih alata i mehanizama podrške u svojim zajednicama za pokretanje digitalnog poduzetništva za mlade. Bit će više kvalitetnih mogućnosti (kroz povećane aktivnosti rada s mladima) za nezaposlene mlade da razvijaju svoje sposobnosti za inovaciju i kreativnost u / za digitalno poduzetništvo. Tako će veći broj mladih u zajednicama (također onima koji nisu imali privilegiju pohađati školu formalnog obrazovanja za ICT / digitalne kompetencije) imati priliku poboljšati kompetencije i vježbati u korištenju ICT alata za razvoj poslovanja. To će dodatno utjecati na tu djecu na način da će imati više šansi za prikupljanje iskustva i izgradnju planirane karijere radeći nešto što žele za svoj posao.