- Projekt: Volunteering is Strength
- Trajanje projekta: 1.5.2020. – 31.5.2021.
- Projektna referenca: 2020-1-DE04-KA105-019355
- Grant amount: 23.719,00€
- Donator: JUGEND für Europa, Erasmus+ German NA
Sažetak:
Volontiranje je snaga, jer volontiranje koristi pojedincima, skupinama i organizacijama, kao i našem lokalnom stanovništvu zajednice. Dakle, ne samo za nevladine udruge koje se oslanjaju na volontere da provode svoje programe i aktivnosti, volontiranje je i snaga za volontere, jer ima koristi: volontiranje gradi zajednicu, okončava usamljenost i povećava druženje; gradi veze, stvara prijatelje; poboljšava samopoštovanje; poboljšava školsko i fakultetsko iskustvo i pruža bolje izglede za posao.
Iz tih razloga bitno je da naše nevladine organizacije pripreme i pruže kvalitetna i sadržajna volonterska iskustva. Da bismo to postigli, razvili smo ovaj trening kurs kako bismo osnažili svoje članove, zaposlenike, mlade radnike i donositelje odluka u našim organizacijama da bolje razumiju koje su vrijednosti i principi volontiranja, koje su različite motivacije koje ljude potiču na volontiranje i koji su elementi zagonetke upravljanja volonterima.
Glavni cilj ovog trening kursa je razviti kompetencije omladinskih radnika / sudionika u održivom i cjelovitom radu (upravljanje, podrška, evaluacija i prepoznavanje) s volonterima koji su ili će biti uključeni u naše programe / aktivnosti.
Ciljevi projekta:
- Podizanje svijesti o važnosti volontiranja za pojedince i razvoj kvalitetnog upravljanja volonterima
- Razmijeniti pozadinu volontiranja i situaciju u svakoj zemlji koja sudjeluje
- Upoznati sudionike s konceptom prava i odgovornosti volontera
- Pružiti informacije i vježbati razvijanje svih elemenata zagonetke upravljanja volonterima
- osnovni koraci prije uključivanja volontera u organizaciju / projekt
- Naglasiti važnost pružanja individualnog mentorstva, podučavanja i podrške volonterima i osnažiti sudionike za ove uloge
- Dijeliti izazove u svom radu i moguća rješenja za ove situacije te dijeliti primjere dobre prakse
- Postaviti ciljeve i predanost razvijanju zagonetke upravljanja volonterima kad se vrate doma